Sociedad¿Buscas trabajo? La pregunta que no tienes que responder en una entrevista
La asesora de Acas Louise Rudd afirmó que en el Reino Unido no existe una norma que prohíba a los empleadores preguntar por el salario actual o esperado, aunque deberían hacer la misma pregunta a todos los candidatos. Grupos de campaña advierten que consultar el historial salarial puede mantener brechas vinculadas al género, la raza y la discapacidad. Reclutadores recomiendan investigar el mercado y explicar con confianza el valor que aportarían.
¿Buscas trabajo? La pregunta que no tienes que responder en una entrevista
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