SociedadOrganismo británico pide que los trabajadores puedan conocer el salario de sus colegas
La Comisión para la Igualdad y los Derechos Humanos del Reino Unido propone que los trabajadores tengan derecho legal a conocer la remuneración de colegas con tareas similares si sospechan que ganan más. También recomienda impedir que los empleadores pregunten a los postulantes por sus salarios anteriores y exigir respuestas oportunas a las solicitudes de información, para reducir la discriminación y la brecha salarial de género.
Organismo británico pide que los trabajadores puedan conocer el salario de sus colegas
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