Sociedad“Solicité 200 empleos”: por qué postularse masivamente con IA puede salir mal

Cada vez más graduados usan IA para buscar empleo, incluso para enviar solicitudes en masa, y algunos han sido señalados por falsear datos personales. Una encuesta en Reino Unido encontró que 92% de los empleadores enfrentó o sospechó un uso indebido de IA en la contratación. Reclutadores dicen que el aumento de solicitudes intensifica la competencia y que las respuestas asistidas por IA pueden sonar ensayadas.

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BBBC en chino★★☆☆☆2026-10-18 00:32Original