SociedadLos empleos falsos exponen a los solicitantes al robo de identidad

El investigador de fraudes Jay Jones, conocido en internet como “The Profiler”, afirma que la inteligencia artificial ayuda a los estafadores a crear reclutadores y ofertas laborales falsas cada vez más convincentes, capaces de inducir a las víctimas a entregar dinero e información personal sensible. Recomienda verificar los sitios web de las empresas, el historial de los dominios y el destino de los enlaces de postulación.