СуспільствоООН: жінки просуваються на керівні посади в компаніях, але гендерна нерівність зберігається

У звіті ООН зазначено, що жінки досягають прогресу на найвищих корпоративних посадах, однак гендерна нерівність залишається. У документі рекомендують розвивати кадровий резерв жінок-керівниць, застосовувати гендерні показники та встановлювати добровільні цілі.

жінки-керівницібізнесгендерна рівність

TTRT World★★☆☆☆2026-11-03 17:34Оригінал