СуспільствоБританський регулятор закликає надати працівникам право знати зарплати колег, щоб запобігти нерівності

Комісія з питань рівності та прав людини Великої Британії вважає, що працівники повинні мати законне право отримувати інформацію про оплату колег на схожих посадах, якщо підозрюють, що ті заробляють більше. Вона також пропонує заборонити роботодавцям питати кандидатів про попередню зарплату та зобов’язати їх своєчасно відповідати на запити щодо оплати; прозорість може скоротити дискримінацію і гендерний розрив в оплаті праці.

прозорість оплати працігендерний розрив в оплатіВелика Британіятрудові права

TThe Guardian★★★☆☆2026-10-28 13:34Оригінал