Суспільство«Я подався на 200 вакансій»: чому масові заявки за допомогою ШІ можуть мати зворотний ефект
Дедалі більше випускників застосовують ШІ під час пошуку роботи, зокрема для масового надсилання заявок; деяких підозрюють у вигадуванні особистих даних. Опитування у Великій Британії показало, що 92% роботодавців стикалися з неналежним використанням ШІ або підозрювали його. Рекрутери кажуть, що наплив заявок посилює конкуренцію, а відповіді за допомогою ШІ можуть звучати завчено.
«Я подався на 200 вакансій»: чому масові заявки за допомогою ШІ можуть мати зворотний ефект
Суспільство