社会联合国：女性在企业高层取得进展，但性别差距仍然存在

联合国报告称，女性在企业高层职位上有所进步，但性别差距依然存在。报告建议加强女性领导人才梯队建设，采用性别指标并设定自愿目标。

女性领导力企业性别平等

TTRT World★★☆☆☆2026-11-03 17:34原文