社会英国监管机构呼吁赋予员工了解同事薪酬的权利，以防止薪酬差距

英国平等与人权委员会建议，员工若怀疑从事类似工作的同事薪酬更高，应有法定权利了解其薪酬信息。委员会还建议禁止雇主询问求职者此前的薪资，并要求雇主在规定时限内回应员工的薪酬信息请求，以减少薪酬歧视并缩小性别薪酬差距。

薪酬透明度性别薪酬差距英国就业权利

卫卫报★★★☆☆2026-10-28 13:34原文