ЕкономікаЯк HR може впоратися зі штучним інтелектом і змінами на робочому місці

Президент і генеральний директор SHRM Джонні К. Тейлор-молодший обговорює, як роботодавцям і працівникам долати період відкритого запису на пільги, викликані ШІ зміни в зайнятості та зростання розбіжностей між поколіннями. За його словами, компаніям слід зрозуміліше пояснювати пільги, допомагати працівникам побачити, як ШІ доповнює людський інтелект, і навчати конструктивно висловлювати незгоду.