СуспільствоГендерний розрив в оплаті праці в Австралії може зберігатися десятиліттями

У новому звіті Chief Executive Women зазначено, що прогрес у досягненні гендерного балансу в австралійських компаніях, схоже, сповільнюється. За нинішніх темпів паритету серед керівників компаній, зареєстрованих на ASX, можуть досягти приблизно через шість десятиліть; за останній рік жінки отримали лише одну з семи посад генерального директора. Президентка організації Гелен Конвей обговорює причини уповільнення.