経済AI採用時代、企業と採用担当者はアナログ手法に回帰
AIで作成された履歴書が広がる中、雇用主は実在する候補者を見極めようとしており、人脈づくりや対面評価、電話を重視している。
AI採用時代、企業と採用担当者はアナログ手法に回帰
AIで作成された履歴書が広がる中、雇用主は実在する候補者を見極めようとしており、人脈づくりや対面評価、電話を重視している。
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