テクノロジーGoogleのAIチーム、求職者に人事選考フィルターの信頼性は低いと伝える

Alphabet傘下のGoogleは企業顧客に対し、大量の求人応募をより速くふるいにかけ、有望な候補者を見つける手段として人工知能ツールを売り込んでいる。一方、Google自身のAI研究者の一部は、採用でこうしたツールに頼りたくないと考えている。企業向けの宣伝内容と、社内研究者の採用時の姿勢との食い違いが浮かんでいる。

Google人工知能採用人事技術

ブブルームバーグ★★☆☆☆2026-08-11 01:07元記事