社会国連報告書、企業幹部の女性は前進もジェンダー格差は残る

国連の報告書は、企業の上級職で女性が前進している一方、ジェンダー格差は依然として残ると指摘した。女性のリーダー候補育成を強化し、ジェンダー指標の活用と自主目標の設定を勧告している。

女性リーダー企業ジェンダー平等

TTRT World★★☆☆☆2026-11-03 17:34元記事