社会豪州人権委員会の報告、妊婦が職場で敵意や「偽装解雇」に直面と指摘
オーストラリア人権委員会の報告によると、出産後の女性は「偽装解雇」で職場を追われたり、勤務シフトを減らされたり、敵意ある職場環境に置かれたりしている。妊娠差別は脆弱な立場の人々に目立つとし、性差別担当委員のアンナ・コディ氏は法改正を急ぐよう求めた。
豪州人権委員会の報告、妊婦が職場で敵意や「偽装解雇」に直面と指摘
社会オーストラリア人権委員会の報告によると、出産後の女性は「偽装解雇」で職場を追われたり、勤務シフトを減らされたり、敵意ある職場環境に置かれたりしている。妊娠差別は脆弱な立場の人々に目立つとし、性差別担当委員のアンナ・コディ氏は法改正を急ぐよう求めた。
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