社会虚假招聘使求职者面临身份盗窃风险

网络昵称为“The Profiler”的欺诈调查员杰伊·琼斯表示，人工智能正帮助诈骗者制作越来越逼真的假招聘人员和职位信息，诱使受害者交出金钱及敏感个人资料。他建议求职者核实公司网站、域名历史以及申请链接的去向。