社会新框架呼吁雇主重视员工技能，而非仅看学历

一项新的“技能优先框架”旨在帮助企业更好地运用员工技能并拓展职业机会。建议措施包括定期评估员工技能，并指导雇主依据所需能力重新设计岗位。