# 更多兼职管理者和联合首席执行官或助女性留任领导岗位、缩小澳大利亚性别薪酬差距

https://mins.news/zh-Hans/item/96564

- 卫报, 2026-10-12 14:01 UTC
- 社会
- 原文: https://www.theguardian.com/australia-news/2026/oct/13/more-part-time-bosses-and-co-ceos-could-keep-women-in-leadership-and-narrow-australias-pay-gap

> 澳大利亚工作场所性别平等署与科廷大学的研究称，照护责任分配不均、管理岗位缺乏灵活安排，导致女性更容易离开高级职位。研究建议企业采用兼职管理岗位、联合首席执行官等安排；女性平均每赚1澳元，男性赚1.79澳元。