テクノロジーAIは就職活動をどう変えているのか

パーソナルブランドの専門家でDigital and SavvyのCEOを務めるマハ・アブーレネイン氏が、人工知能は求職者に役立つツールを提供できる一方、就職活動をより複雑にする可能性もあると説明した。