社会CNA解説：柔軟な働き方は子育てをどこまで支えられるのか

シンガポールは、子どもを持つ従業員に柔軟な勤務制度を提供する企業を増やそうとしている。親への支援を強化する政府の取り組みの一環だが、CNAはこの解決策が見た目ほど単純ではない可能性を指摘している。